战鼓擂，号角响。为促使全区领导干部把好干事创业“方向盘”、点亮全面发展“新画卷”、树好奋勇争先 “新旗帜”，打造出一支懂干事、想干事、会干事、能干事的优秀队伍，全面展示南大港产业园区2022年度亮点成绩风貌，推动全年工作圆满收官，12月2日，南大港产业园区召开亮点成果擂台赛暨“一把手”述职大会。

比赛中，园区各单位、各部门的50名主要负责同志逐一登台晾晒成绩、总结经验、规划未来。大家通过亮成绩、找差距、鼓干劲、开新篇的“比武”方式，传导了压力，激发了动力，展现了南大港产业园区干部队伍在新一届领导班子的精神引领下干事创业、奋勇争先的良好精神风貌。

比赛由园区领导班子成员结合各单位亮点成果展示及擂台赛述职情况进行综合评分，并将名次结果备案到各单位年终考核中，以表彰优秀、改正后进。

南大港产业园区党组书记、管委会主任杨绍华详细听取了各单位述职并进行了综合点评，他指出，很欣慰同志们一次比一次优秀的表现，希望每一位同志都能够认真对待擂台赛，提前谋划、早做准备，转变作风、守正创新，在锻炼中发扬成绩和亮点，弥补短板和不足，描绘南大港高质量发展新蓝图。

面对全区发展大局，杨绍华提出以下工作要求：

日拼月进年提升，年度总结是英雄。

忘却昨日清不足，谋划未来新征程。

先讲政治守规矩，做事勤奋苦先行。

勇于担当有智慧，细研政策讲效果。

能带班子抓团结，干成事情有措施。

查找不足痛改正，诚信踏实人人敬。

不负时光和年华，逐步提高有发展。

杨绍华指出，各级各部门在工作中存在不足并不可怕，可怕的是面对挫折一蹶不振、无从下手，面对错误要及早发现、及早“治疗”。作为领导干部要在讲政治中求提升，守规矩中求进步，坚持下级服从上级的政治原则，切忌讲个人主义、利己主义。领导干部要以身作则，切忌讲虚话、套话、空话、大话，要一步一脚印、一环扣一环，用担当加智慧的工作思路，扛起责任、转变思路、拉动园区长远发展。

杨绍华强调，各级各部门要与上级架起良好沟通交流桥梁，牢牢把握上级有利政策，想办法、找路径为园区发展谋福利，打造园区和谐发展的良好局面。

杨绍华最后强调，希望同志们继续发扬“南大港精神”，切实增强工作的狠劲、拼劲和韧劲，用“不达目的誓不罢休”的决心来解难题、激活力、塑优势，为园区高质量跨越式发展贡献更大力量。

擂台大比武，实干促振兴。此次擂台赛的举办，不仅充分体现了一年来在新一届领导班子的带领下，全区上下精神风貌、干部素养、办事成效上的积极变化，更生动诠释了广大党员干部在为南大港实现弯道超车、再攀高峰过程中不断努力的信心和决心。

大会由园区党组副书记王普庆主持，园区领导韩宗池、程刚、邹广通、刘玉海、朱卫忠、刘天华、陈庆钊出席大会，园区各相关单位主要负责同志参加大会。