加快招商引资和全面优化营商环境是推动重大战略落地、促进高质量发展的关键举措；是推动转型发展、塑造竞争优势的重要路径；是检验工作作风、工作能力的重要指标。为组织和动员全区广大干部职工进一步强化责任意识，坚定信心、锚定目标，全面推进招商引资和优化营商环境工作，2月21日，南大港产业园区召开“加快招商引资 优化营商环境”动员大会。南大港产业园区党组书记、管委会主任王友海出席会议并讲话。会议由园区党组副书记王普庆主持。会议全面解读了《南大港产业园区招商引资攻坚行动实施方案》《南大港产业园区2023年营商环境提升专项行动方案》《优化营商环境考核暂行办法》及《招商引资专项考核暂行办法》四个文件，并对相关要求和工作任务进行了全面部署。会上，发改、招商、财政、东兴、高新、组织部等15个部门分别就招商工作、引资工作、优化营商环境工作作了表态发言。最后，园区党组书记、管委会主任王友海作重要讲话，对我区财政税收、土地开发、招商政策、营商环境等方面工作情况和存在问题进行了全面剖析总结，客观指出了当前我区经济发展面临的形势。讲话中指出，各级各部门要摸清底数，深入研判，不遗余力跑办争取上级无偿资金和社会资本，积极投入我区项目和民生实事建设当中；要把招商引资、优化营商环境工作摆在更加重要的位置，认识再提高、工作再聚焦、责任再压实，以“开源节流过日子”的思想规范工作态度、提升工作效率、增强工作水平。讲话中强调，广大干部群众要对南大港的发展满怀激情和深情，锚定目标任务，压实工作责任，创新思路举措，全面增强本领，千方百计为南大港重点民生工程谋福祉，奋力开创园区发展新局面。会议就具体做好招商引资、优化营商环境工作提出三点意见： 一、“招什么”要计划精细。要充分平衡我区投资需求、潜力巨大和土地空间有限的关系，要坚持高效利用土地，选准领域和项目，抓有效投资，抓高质量投资，突出招大引强，强化实干实绩鲜明导向，推动招商引资工作取得显著成效，为园区高质量发展注入强劲动能。 二、“怎么招”要谋深谋远。要完善招商机制，构建 “全域招商”工作格局；要在充实招商力量，选齐配强专业化招商队伍的同时，充分调动全区招商积极性，发挥园区重点企业家、实力招商机构、乡贤等“关键少数”的力量，不断增强招商引资的活力和合力。园区结合“政策、任务、奖惩、考核”等多方面制定了“全民招商”激励办法，突出实干实绩，落实干部选拔导向和奖励到位相补充，激励广大干部群众在招商引资、优化营商环境发展上奋勇争先、建功立业。三、“怎么落”要求真问效。要坚持人文环境作为优化招商引资环境的根本保障，要让各入驻企业真切感受到南大港的“人杰地灵”“包容友善”。同时，要强化园区发展规划、用地、融资等要素保障，为项目落地奠定基础，要为每个项目都成立以区领导为组长的工作专班，真正提供“保姆式”服务，打造全流程、全周期、全链条招商服务体系，为项目快速落地建设、快速投产达效打下优良基础。会议最后强调，我们要“举全区之力、集全民之智”，牢固树立招商项目为王、营商环境为要的发展理念，自我加压、迅速行动、坚定信心、争先进位，推动园区形成招商大提升、项目大建设、环境大改善的良好态势，为南大港招商引资工作上规模、上水平、上台阶、走在前列提供有力支撑，打造南大港更加亮丽的新名片。 园区领导王普庆、韩宗池、程刚、邹广通、刘玉海、朱卫忠、陈庆钊、刘兴港出席会议，全区正科级以上干部及招商引资、营商环境重点部门全体班子成员、重点企业家代表参加会议。
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