各位考生：

本次本科一批及以上学历人才引进工作的考试及录用有关事项已定，现通知如下：

一、录用程序

（一）、笔试

笔试采取闭卷方式，内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，考试不指定辅导用书。笔试满分100分，合格线为70分，未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

笔试准考证的领取时间为2019年9月9日上午（星期一，上午8:30-12:00），请考生持本人身份证，到新机关楼人事局6007领取，笔试时间为2019年9月11日（星期三，上午9:00-11:00），笔试地点为新机关楼八楼会议室。

　　（二）、面试

本次招聘面试，采取结构化面试加面谈的方式进行，主要考察应试人员在逻辑思维、组织协调、分析判断、语言表达、人际沟通、临场应变等方面的能力以及举止仪表等，面试时间控制在10分钟以内。面试满分100分，合格线为80分，未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。

　　应试人员按通知要求，持身份证、笔试准考证到指定地点统一参加面试。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

　　（三）、体检和考核

面试成绩合格者，确定为参加体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

　　体检合格人员进入考核环节，考核采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。拟录用人员必须提交个人承诺书，承诺书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。

（四）、公示

根据笔试、面试、体检、考核情况，确定拟引进人选，进行公示，公示期为7个工作日。

（五）、审批和录用

经公示无异议后，区人才工作领导小组提请区党委、管委研究确定人选。经研究确定引进的大学本科一批及以上学历人才，由人事部门负责办理相关手续。

　　所有录用人员需按规定时间到岗工作，不能按时到岗者，视为自动放弃。

　　二、相关待遇及管理措施

引进人才为机关事业单位辅助岗位人员，享受事业单位同类人员待遇，试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式录用。考核不合格的，取消录用。引进人才要与用人单位签订岗位服务期限承诺书，明确最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，原则上不得申请调离南大港产业园区，若服务期不满调离的，不予办理相关手续。

南大港产业园区人事局

                                   2019年9月6日